Lokaal Bestuur Langemark-Poelkapelle is op zoek naar een Deskundige HR om ons team te versterken. Als deskundige HR speel je een cruciale rol in het beheer en de implementatie van verschillende HR-processen binnen onze organisatie.
Zo sta je in voor het ontwikkelen van een vooruitstrevend personeelsbeleid dat aansluit bij de behoeften en doelstellingen van onze organisatie. Je adviseert leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken en ondersteunt hen bij het effectief managen van hun teams. Je kijkt daarnaast toe op de financiële planning en budgettering met betrekking tot personeelszaken, waarbij je zorgt voor een optimale inzet van middelen. Wetgeving en richtlijnen van hogere overheden zet je om naar praktische beleidsmaatregelen en procedures binnen onze organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke HR-visie die de organisatie helpt te groeien in een snel veranderende omgeving. Tenslotte ben je ook back-up voor je twee collega’s van de personeelsdienst op het vlak van personeels- en loonadministratie.
Wie zoeken we?
- Je bent minstens in het bezit van een bachelordiploma of daarmee gelijkgesteld.
- Je bent in staat om vooruit te kijken en strategieën te ontwikkelen die de organisatie naar een hoger niveau tillen.
- Samenwerken zit in je DNA. Je bent een teamspeler die effectief kan samenwerken met collega's op alle niveaus van de organisatie.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe informatie helder overbrengen.
- Je hebt een creatieve geest en bent in staat om vernieuwende oplossingen te bedenken voor HR-uitdagingen.
- Je handelt altijd op een ethische en integere manier en kunt vertrouwelijke informatie op een gepaste manier behandelen.
Wat bieden we aan?
- Een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur.
- Loon volgens salarisschaal B1-B3 (min. € 2.971,44 en max € 4.955,25) waarbij functierelevante ervaring in aanmerking komt. Een simulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@lp.be.
- Tal van andere voordelen: maaltijdcheques (€ 7,45/dag), flexibele werk- en verlofregeling (minstens 30 verlofdagen), fietspremie, veel mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en vorming, …
Plaats tewerkstelling?
Gemeentehuis – Kasteelstraat 1 – 8920 Langemark-Poelkapelle
Hoe verloopt de selectie?
- Je wordt uitgenodigd voor een theoretische thuisopdracht en een mondelinge selectieproef:
- Je ontvangt de theoretische thuisopdracht op 23/05/2024. Deze moet ingediend worden voor 27/05/2024 om 18 uur.
- De mondelinge proef gaat door op dinsdag 11 juni 2024 in de namiddag.
- Je bent geslaagd als je minstens 60% van het totale aantal punten behaalt en minstens 50% voor elke afzonderlijke proef.
- Indien je geslaagd bent, vindt er een assessment plaats op dinsdag 18 of woensdag 19 juni 2024.
- Bij meer dan tien kandidaten kan een preselectie gebeuren op basis van cv.
Heb je interesse?
Stel je dan kandidaat door een sollicitatiebrief, kopie van je diploma en CV te bezorgen ten laatste op 16 mei 2024:
- Per post: College van burgemeester en schepenen – Kasteelstraat 1 – 8920 Langemark-Poelkapelle
- Of via mail: personeelsdienst@lp.be.
Meer info over de jobinhoud?
Contacteer Glenn Saelens via glenn.saelens@lp.be.
